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人才發(fā)展

做再生醫(yī)學領域領導者

人才發(fā)展

人才戰(zhàn)略

人才招聘

員工風采

正海生物堅持基于公司戰(zhàn)略的創(chuàng)新性人才引進、培養(yǎng)、開發(fā)的人力資本管理模式，把人才作為可使企業(yè)資產(chǎn)增加的人力資本，公司依托勝任力模型進行人力資本體系的開發(fā)，倡導“聚焦目標，結(jié)果導向”的績效管理思想，提供富有競爭力的薪酬保障、全方位的激勵、個性化的福利以及人文關懷等多元化人才發(fā)展激勵政策。

正海生物堅持“以人為本”的人才理念，秉承“階梯式、雙通道”的職業(yè)發(fā)展模式，以雙線式橫縱交互的“H”通道，為人才塑造多元化的發(fā)展空間。

在正海生物，每一位員工將有機會獲得定制化的發(fā)展機會和培訓，培養(yǎng)新技能、獲得新經(jīng)驗，除線下培訓外，員工可以通過線上學習平臺，根據(jù)個人發(fā)展計劃選擇相應課程，自主學習，從新員工到專業(yè)骨干、管理者，正海生物提供廣泛的學習成長資源，助力員工實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展。

薪酬發(fā)展

保障性薪酬

激勵性薪酬

激勵性發(fā)展

保障性發(fā)展